Vermögenswirksame Leistungen nutzen

Viele Arbeitnehmer haben Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen (VL), nutzen diese Möglichkeit jedoch nicht oder nur teilweise. Dabei leisten die VL einen wertvollen Beitrag zum langfristigen Vermögensaufbau.

Was sind vermögenswirksame Leistungen?

Vermögenswirksame Leistungen sind freiwillige oder tarifvertraglich vereinbarte Geldleistungen des Arbeitgebers.

Diese Beträge werden direkt in ausgewählte Spar- oder Anlageformen eingezahlt und dienen dem langfristigen Vermögensaufbau.

Vermögenswirksame Leistungen

Vermögensaufbau mit Arbeitgeberzuschuss
Staatliche Förderungen
Interessant für die Altersvorsorge

Wer hat Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen?

Ob ein Anspruch besteht, hängt vom Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder einer freiwilligen Leistung des Arbeitgebers ab.

Ein Gespräch mit dem Arbeitgeber kann hier schnell Klarheit schaffen.

Welche Anlagemöglichkeiten gibt es?

Vermögenswirksame Leistungen können beispielsweise genutzt werden für:

Fondssparpläne
Bausparverträge
andere förderfähige Anlageformen

Welche Variante sinnvoll ist, hängt von den persönlichen Zielen ab.

Staatliche Förderung nutzen

Unter bestimmten Voraussetzungen können Arbeitnehmer zusätzlich von staatlichen Förderungen profitieren.

Dazu gehört beispielsweise die Arbeitnehmersparzulage.

Die Voraussetzungen und Einkommensgrenzen sollten regelmäßig geprüft werden.