Die Training & Coaching Akademie

Unsere Philosophie

In Zeiten der Wissensgesellschaft hängt unternehmerischer Erfolg vor allem von der innovativen Kraft der Mitarbeiter ab. Wer die besseren Ideen hat, die effizienteren Prozesse und die erfolgreicheren Umsetzungsstrategien, sichert sich die besseren Zukunftsaussichten.

Mit unserer Mitarbeiter- und Personalentwicklung verfolgen wir zwei zentrale Ziele: Wir unterstützen junge erfahrene Mitarbeiter darin, ihre Fähigkeiten optimal zu entfalten, und bieten ihnen die dazu nötigen Freiräume. Gleichzeitig setzen wir bei allen Kollegen auf den konsequenten Ausbau des Fach- und Methodenwissens, damit sie Genossenschaftliche Beratung auf höchstem Niveau praktizieren können.

Team der Training & Coaching Akademie (TCA)

Jacqueline Ganz, Daniele Roll, Michael Basler und Beate Herzog

Was wir tun - unsere Aufgabenbereiche

Um den stetig wachsenden Anforderungen an die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter in optimaler Weise gerecht zu werden, umfasst die Arbeit unserer hauseigenen Training & Coaching Akademie die drei Kernbereiche:

Talentförderung

Zur Talentförderung für unsere Azubis und junge Kollegen, die ihre Ausbildung gerade abgeschlossen haben, gehört die Talentschmiede. In dieser werden die fachlichen und methodischen Kompetenzen in der Serviceberatung gefördert und ausgebaut. In 2016 haben wir damit begonnen, die Zusammenarbeit mit dem Baden-Württembergischen Genossenschaftsverband (BWGV) auszuweiten. Mit Beginn des Jahres 2017 bietet unsere TCA die Ausbildungsreihe „Serviceberatung“ des BWGV als offene Veranstaltungen in Steinbach an. Trainer der BWGV-Akademie und unsere hausinternen TCA-Trainer führen diese Seminarmodule durch, wovon unsere Nachwuchsberater profitieren.

Beratungsprozesse

Um unseren Kunden immer eine optimale Genossenschaftliche Beratung bieten zu können, qualifizieren wir unsere Berater kontinuierlich methodisch und fachlich weiter. Innerhalb der TCA finden die entsprechenden Trainings im Bereich der Säule „Beratungsprozesse“ statt. Dabei legen wir größten Wert auf maximale Praxisorientierung: arbeiten mit Live-Demos, trainieren die Berater auch on the Job und binden die Führungskräfte im Rahmen der Praxisbegleitung aktiv in die Qualitätssicherung und -optimierung mit ein. Das Seminarangebot vor Ort wird durch diverse Online-Veranstaltungen abgerundet. So gelingt es, Wissen auch zielgerichtet und direkt am Arbeitsplatz zu vermitteln.

TCA PLUS - Vorträge, Workshops & Seminare

Zur TCA PLUS gehören neben Seminaren und Coachings für Führungskräfte auch die Angebote der MehrWert-Akademie für Mitglieder und Kunden, die auf großes Interesse stoßen und gerne genutzt werden. So haben wir im vergangenen Jahr mit Erfolg Privatkunden zu Informationsveranstaltungen eingeladen und Inhouse-Vorträge und -Workshops zu Themen wie „Führung 4.0“ realisiert. Außerdem sind wir der Einladung einiger Schulen in der Region gerne gefolgt, vor Ort mit den Schülern Workshops zu Themen wie „Wie bewerbe ich mich richtig?“ durchzuführen.

Als Partner des Mittelstands unterstützen wir auch die Unternehmen vor Ort seit jeher weit über das Thema Finanzen hinaus. Seit einiger Zeit auch mit praxisnahen Vorträgen und Workshops, zu denen wir Sie herzlich einladen: Nutzen Sie die Angebote der MehrWert-Akademie für den Erfolg Ihres Unternehmens. Freuen Sie sich auf relevante Informationen und Impulse zu aktuellen Themen. Die Referenten unserer hauseigenen Training & Coaching Akademie sowie der InnovationsWerkstatt der Volksbank Bühl sind für Sie am Puls der Zeit. Und bieten Ihnen echte Informations-MehrWerte. Von Mitarbeiter-Motivation bis hin zu Social Media und E-Commerce – wir greifen die Themen auf, die Sie bewegen. Überzeugen Sie sich selbst: Wählen Sie auf den Innenseiten die Akademieangebote aus, die Ihr Team nach vorn bringen, und sichern Sie sich mehr Wissen für mehr Erfolg.

Wer wir sind - das Team stellt sich vor

Michael Basler

Bereichsleiter und Prokurist

Als erfahrener Trainer, Coach und Vertriebsexperte hat Michael Basler unsere hauseigene Training & Coaching Akademie federführend aufgebaut und leitet sie seit der Gründung im Jahr 2009. Seine Trainingsschwerpunkte liegen im Bereich Kommunikation, Motivation, Führung und Personalentwicklung. Mit viel Herz-Energie und Know-how vermittelt er auch Ihnen und Ihrem Team neue Impulse für mehr Erfolg.

Daniele Roll

Stv. Leitung und Trainerin

Als Bankbetriebswirtin und versierte Trainerin steht Daniele Roll für moderne Weiterbildungsangebote in ihrer ganzen Vielfalt. Sie kombiniert klare Ordnung und Struktur mit Begeisterung und Kreativität und liefert so den Treibstoff für eine erfolgreiche Umsetzung der genossenschaftlichen Beratung. Denn das ist ihr Kernthema, das sie praxisorientiert aufbereitet und jederzeit überzeugend vermittelt.

Jacqueline Ganz

Trainerin

Wie unterstütze ich Menschen optimal dabei, ihr Vermögen gewinnbringend zu investieren? Im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildungsangebote gibt Jacqueline Ganz Kollegen wie Partnern Antworten auf genau diese Frage. Dabei geht sie auch ganz gezielt auf unterschiedliche Persönlichkeitsprofile ein und zeigt Ihnen konkrete Wege auf, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken weiter ausbauen.

Beate Herzog

Backoffice TCA

Koordinieren, organisieren und für reibungslose Abläufe sorgen – Beate Herzog ist erste Ansprechpartnerin im Team der Training & Coaching Akademie und hält ihren Kolleginnen und Kollegen den Rücken frei. Auch unsere externen Partner schätzen sie sehr. Und falls Sie eine organisatorische Frage rund um das Thema Aus- und Weiterbildung haben – Frau Herzog hilft Ihnen gerne und schnell weiter.

Ihre Anfrage an uns

Teilnehmerstimmen

"Herr Basler gab interessante Einblicke, welchen Einfluss die Digitalisierung auf die Unternehmensführung hat und gab wertvolle Impulse, wie sich die damit einhergehenden Veränderungen nutzen lassen.

Herzlichen Dank an Herrn Basler für diesen unterhaltsamen und inhaltlich wertvollen Vortrag!"

[Holger Haberer von der ATH Treuhand Achern]

"Leadership 4.0 verständlich und einprägsam vermittelt von Michael Basler, beschreibt die modernen Anforderungen an die Führungskraft von heute.
Endlich verstanden, auf was es der neuen Generation bei Führung heutzutage ankommt und was die neuen Erfolgsfaktoren sind. Für mich persönlich leider 30 Jahre zu spät."

[Dr. Wolfgang Reik, ehe. GL-Mitglied LUK, Bühl]

"Sehr fundierter Vortrag mit vielen verschiedenen Facetten hinsichtlich der Herausforderung an die Personalführung im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung.

Die von Michael Basler lebhaft vorgetragenen Führungs- und Coaching-Aspekte sind in allen Bereichen der Gesellschaft anwendbar, ob im privaten oder beruflichen Umfeld. Es bleibt spannend!"

[Dipl.-Ing. Matthias Georgi, Vorstand MediNova AG]

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